利好消息
消防行业政策一直都在变动，近期各地频繁发布消防新政策，这也从侧面反映出国家对消防行业的重视程度明显是越来越高，市场对消防工程师的需求也是越来越多。下面我们就盘点一下2022年新一年出台的政策，到底有释放了哪些信号?
1、消防安全重点单位强配消防工程师有望施行
2022年3月初，江苏省住房和城乡建设厅发布了关于公开征求《江苏省消防条例(修订草案)》意见结果反馈。其中一条建议提及：
第十九条中“鼓励消防安全重点单位聘用注册消防工程师从事消防安全管理工作。”提出意见：建议将此条中的“鼓励”修改为“应”。而住建厅表示与消防救援总队将在后续条例草案修改过程中充分考虑相关意见建议!
而之前，江苏省消防救援总队发布的《江苏省消防条例(修订草案)》(征求意见稿)中，提到：消防安全管理人未取得注册消防工程师执业资格，或将处五千元以上三万元以下罚款。意味着消防安全管理人有望强制配备注册消防工程师!
一旦强制消防相关管理岗位要求配备注册消防工程师，那么就意味着注册消防工程师将会有极大的市场缺口。
2、多省推进消防技术服务机构信用监督管理办法
(1)2022年3月30日北京市消防救援总队发布关于征求《北京市消防安全信用评价工作办法(试行)》《北京市消防安全信用评价标准(试行)》意见建议的通知，其中表示聘请注册消防工程师从事消防安全工作的，每名注册消防工程师加40分。
(2)2022年3月30日北京市消防救援总队发布关于征求《北京市社会消防技术服务机构信用监督管理办法(试行)》(征求意见稿)意见，其中表示消防技术服务机构聘请的一级注册消防工程师在2人以上，每多聘请1人加5分，最多加50分!消防技术服务机构执业人员的认定数量为本年度执业人员执业时间跨度不低于6个月且执业不少于3个项目的人员数量。
(3)2022年3月31日，天津消防救援总队发布《天津市消防技术服务机构及从业人员积分管理办法(试行)》，通知表示消防技术服务机构聘请的一级注册消防工程师在2人以上，每多聘请1人加2分。
截止目前，共有陕西、北京、天津三地试行服务机构及从业人员积分管理办法。将消防工程师数量纳入消防技术服务机构和企事业单位消防信用评价体系，就意味着：
①、消防救援总队官方支持服务机构有更多的消防工程师，让专业的人干专业的事情;
②、企业为了自己的信用等级达到“优”，也会招聘更多的消防工程师;消防工程师也将有更多的市场需求。
3、越来越多国企、事业单位招聘需要一消证书
从2021年初陆续有国企、事业单位发布消防岗位，仔细观察这些消防岗位招聘公告不难发现：“必须持有一消证书或者持有一消证书者优先或加分或直接进入面试”。
那么2022年也持续这一趋势，例如：
(1)2022年1月28日
成都消防救援支队官方公众号发布成都市消防救援支队公开招聘4名消防法制文员!基本条件中明确提到：已通过一级注册消防工程师考试的，同等条件下优先聘用!
(2)2022年2月23日
固原市住房和城乡建设局发布公告：招聘2名一级注册消防工程师!45岁以下，学历并无限制，年薪12万!
(3)2022年3月17日
佛山市高明区应急管理局发布公开招聘安全生产专职安全员公告。招聘安全生产专职安全员1名，其中任职资格明确要求必须具备注册安全工程师或者注册消防工程师资格。
(4)2022年4月2日
庆阳市住建局遴选消防评定服务机构要求：必须具备3名一级注册消防工程师。
4、二消首年开考
2022年3月10日，甘肃省人社厅官方发布《关于提供甘肃省二级注册消防工程师资格考试服务工作的公告》，率先打响了二消开考第一炮。二消的报考条件相对于一消来说，要求学历更低，工作年限更少，那就有更多符合条件的人报名，也侧面反映了国家对人才需求的渴望，说明了注册消防工程师社会需求量大，而证书确实没有那么多，亟待发展壮大!
5、多地简化注册程序
河南省、湖北省等地在注册消防工程师注册通知公告中，明确提出开放消防安全重点单位注册消防工程师，慢慢地将会变成常态。各个消防安全重点单位都有注册需求。
多地消防总队也开始实行消防工程师注册告知承诺制，简化审批程序，鼓励注册。
从以上各项政策可以看出2022年国家对消防行业的重视程度越来越高，如果以后想要从事消防行业的同学，尽早考下注册消防证书(无论一消还是二消)那一定是最明智的!千万别等到证到用时方恨无，毕竟时间不等人，真正竞争面前，有与没有，也许就是人生的一个转折点。
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